從澳洲關(guān)閉邊境到現(xiàn)在，已經(jīng)過去一年多了。保護(hù)國民安全的同時(shí)，澳大利亞也面臨著一個(gè)問題。技術(shù)人才被擋在國外，許多崗位面臨人才短缺的問題。

最近，一份招聘報(bào)告顯示，部分年薪較高的白領(lǐng)工作急需人才。

據(jù)悉，澳洲國境關(guān)閉導(dǎo)致技術(shù)人才緊缺，這三種崗位薪酬不低，卻還是招不到人。

財(cái)務(wù)崗是一個(gè)人才緊缺的崗位。

在澳洲，初級(jí)會(huì)計(jì)的工資上限大約在7萬澳元左右，高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工資則可達(dá)13萬澳元。最資深的稅務(wù)專家工資可以達(dá)年薪22萬澳元。有數(shù)據(jù)顯示，布里斯班會(huì)計(jì)師事務(wù)所的合伙人年薪高達(dá)35萬澳元。

根據(jù)Robert Half's Salary Guide 2021年薪資指南數(shù)據(jù)指出，悉尼IT安全經(jīng)理的工資中位數(shù)為15萬澳元，最高可達(dá)22萬澳元。

墨爾本科技部門項(xiàng)目經(jīng)理的工資中位數(shù)為20萬澳元，最高工資可達(dá)28萬澳元。悉尼首席信息安全官（CISO）的收入排在首位，約為35萬澳元。 

該領(lǐng)域的專業(yè)人員在悉尼和墨爾本的工資中位數(shù)達(dá)23萬澳元，布里斯班22萬澳元，珀斯16萬澳元。并且由于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)黑客不斷增加，悉尼和墨爾本CISO的最高薪水均已達(dá)到30萬澳元。

然而，這并不意味著所有人的工資都這么高。最高級(jí)別的IT技術(shù)支持人員年薪只有7萬澳元，系統(tǒng)管理員的年薪為11萬澳元。

據(jù)稅務(wù)局?jǐn)?shù)據(jù)指出，只有3%的澳洲納稅人收入超過18萬澳元。而悉尼社交媒體經(jīng)理的年薪，高達(dá)15萬澳元。可以看出，市場營銷也是一個(gè)高薪、且人才緊俏的崗位。

本次統(tǒng)計(jì)崗位行情的招聘公司Robert Half，亞太區(qū)高級(jí)總經(jīng)理David Jones指出，雇主們將會(huì)用高薪吸引專業(yè)人才，讓自己更有競爭力。

“雇主們要思考留住人才的方法，增加福利、獎(jiǎng)金以及工資待遇。不僅要滿足員工的需求，甚至還要高于他們的需求。”

既然人才這么緊缺，那是否意味著，找工作更容易了呢？

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