從澳洲關閉邊境到現在，已經過去一年多了。保護國民安全的同時，澳大利亞也面臨著一個問題。技術人才被擋在國外，許多崗位面臨人才短缺的問題。

最近，一份招聘報告顯示，部分年薪較高的白領工作急需人才。

據悉，澳洲國境關閉導致技術人才緊缺，這三種崗位薪酬不低，卻還是招不到人。

財務崗是一個人才緊缺的崗位。

在澳洲，初級會計的工資上限大約在7萬澳元左右，高級財務會計的工資則可達13萬澳元。最資深的稅務專家工資可以達年薪22萬澳元。有數據顯示，布里斯班會計師事務所的合伙人年薪高達35萬澳元。

根據Robert Half's Salary Guide 2021年薪資指南數據指出，悉尼IT安全經理的工資中位數為15萬澳元，最高可達22萬澳元。

墨爾本科技部門項目經理的工資中位數為20萬澳元，最高工資可達28萬澳元。悉尼首席信息安全官（CISO）的收入排在首位，約為35萬澳元。 

該領域的專業人員在悉尼和墨爾本的工資中位數達23萬澳元，布里斯班22萬澳元，珀斯16萬澳元。并且由于計算機網絡黑客不斷增加，悉尼和墨爾本CISO的最高薪水均已達到30萬澳元。

然而，這并不意味著所有人的工資都這么高。最高級別的IT技術支持人員年薪只有7萬澳元，系統管理員的年薪為11萬澳元。

據稅務局數據指出，只有3%的澳洲納稅人收入超過18萬澳元。而悉尼社交媒體經理的年薪，高達15萬澳元。可以看出，市場營銷也是一個高薪、且人才緊俏的崗位。

本次統計崗位行情的招聘公司Robert Half，亞太區高級總經理David Jones指出，雇主們將會用高薪吸引專業人才，讓自己更有競爭力。

“雇主們要思考留住人才的方法，增加福利、獎金以及工資待遇。不僅要滿足員工的需求，甚至還要高于他的需求。”

既然人才這么緊缺，那是否意味著，找工作更容易了呢？

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