有這樣一類學生...
他們和國內畢業生的節奏總是不太一樣...
9月課程結束，12月才舉行畢業典禮，1-2月份才發畢業證
中間的幾個月的空窗期看著國內小伙伴們熱火朝天找工作
英國留學生：？？？？？
“1-2月份才拿到畢業證，我還算是應屆生嗎？”
“什么時候申請才能不錯過國內校招??？”
“我11月才能回國，參加哪一年的校招??？”...
這些問題，都會讓每一位英國留學生感到頭禿...
雖說留學生不方便和國內應屆生一樣提前一年參加秋招，
但是也是要從出國那刻就開始思考求職的事情了。
假設你是9月入學的學生，那么在九月入學開始就要陸陸續續為你的找工作而努力，不說早期的鳥兒有蟲吃，就是笨鳥也知道先飛嘛。
英國留學生回國找工作正確的時間和方式如下：
對于英國讀碩士的同學，從你踏進學校的第一天開始，就得為以后回國做準備了，比如去參加些校園聚會，去和校友接觸，在金融圈里面，是很看重校友資源的。
保證你學習成績的情況下，開始準備簡歷，把簡歷寫好。然后可以開始嘗試投簡歷，雖然海投效率不高，但海投是必要的，更有必要的是發揮你的資源，找人幫你遞簡歷進行內推，比如校友，實習期的同事或者LinkedIn上進行的networking。
開始準備電話面試或者視頻面試，因為這個時間前面投的簡歷很可能有回復了，如果你通過了線上面試，那就把正式面試時間盡量預約在你寒假放假的時間，這樣寒假回國可以面試。
●次年3-4月份:有個復活節的假期，可以回國面試，就算是給自己增加經驗也是非常好的。
這時候就得開始關注企業，根據不同的企業要求準備不同的簡歷，密切關注你心儀的企業在什么時候開放網申，趕上網申的時間盡早提交相關材料。
這時候國內大波公司的網申也開始了。所以要集中精力網申了。
海外面試，視頻面試，回國面試，確定了這就是你所需要的工作之后，你可以去跟HR商議面試的事宜。因為只有你十分確認這就是你所需要的工作之后，你才能花費金錢和時間飛回國內，盲目的面試只會讓你變得更加被動。
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